Nou impacte de noves contramedidas
Som una gran empresa d'impressió a Shenzhen, Xina. Oferim totes les publicacions de llibres, impressió en llibres de tapa dura, impressió de llibres en paper tapís, quaderns de tapa dura, impressió en llibres espacials, impressió de llibres amb stiching de saddle, impressió de llibretes, caixa d'embalatge, calendaris, tot tipus de PVC, fullets de productes, notes, llibres infantils, adhesius, tot tipus de productes de paper especials d'impressió en color, targetes de joc i així successivament.
Per obtenir més informació, visiteu
http://www.joyful-printing.com. ENG només
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
correu electrònic: info@joyful-printing.net
Les empreses xineses en el context del creixement econòmic de la Xina durant el període de transició han arribat a un punt crític d'inflexió. El creixement aconseguit per "alts consums, alta contaminació i altes emissions" ha acabat, i els avantatges de desenvolupament que aporten els baixos costos laborals també desapareixeran progressivament. En aquesta revolució, la indústria gràfica també s'enfronta a nous xocs. Davant noves situacions, la manera de tractar amb les empreses s'ha convertit en un tema important.
La implementació de l'estratègia nacional de conservació de recursos promourà canvis fonamentals en la forma en que les empreses desenvolupen l'economia de la Xina continua desenvolupant-se a gran velocitat, la qual cosa ha reforçat la força i la influència nacional al món. No obstant això, aquest ràpid desenvolupament es basa, en part, en l'elevat consum de recursos. Segons la informació rellevant, el consum energètic de la Xina per valor de dòlar de producció és 4,3 vegades superior als dels Estats Units, 7,7 vegades superior a Alemanya i França i 11,5 vegades superior a Japó. El cost del creixement econòmic de la Xina és superior a la mitjana mundial de més del 25%. Aquest extens tipus de creixement econòmic ha provocat una "utilització" excessiva de recursos limitats, i l'impacte negatiu en el desenvolupament econòmic s'ha fet cada cop més evident. El Comitè Central del Partit ha pres la situació general de la construcció econòmica amb una perspectiva científica sobre el desenvolupament i ha elaborat una estratègia de desenvolupament de la conservació dels recursos.
Xina té una població d'1.300 milions. Encara que el consum per càpita de llibres i altres publicacions és molt inferior al dels països desenvolupats, l'import total és molt gran. Segons les estadístiques de l'"Anuari de la impressió de la Xina", la quantitat total de documents per publicar llibres, periòdics i periòdics al país el 2006 va ser de 534,11 tones. Una gran quantitat de paper ha de ser subministrada tant per mercats nacionals com estrangers. Al mateix temps, les publicacions consumeixen molts materials com ara tintes i plaques. Hi ha prop de 300 milions d'estudiants d'ensenyament primari i secundari a la Xina, i la quantitat de suplements d'ensenyament suposa el 50% del total dels llibres. El consum de matèries primeres com el paper no és petit.
L'aplicació de l'estratègia nacional de conservació de recursos ha tingut impacte en la indústria gràfica sense excepció. Aquesta és l'optimització de publicacions com ara llibres i la reducció del retard de l'inventari. Pel que fa als llibres de text de l'escola primària i secundària, el seu ús repetit ha començat a sorgir. Els països desenvolupats, com ara Estats Units, Japó, Alemanya i Rússia, generalment han aconseguit l'ús repetit dels llibres de text i han format un sistema. És a dir, els estudiants utilitzaran els llibres de text per canviar el preu o enviar-los al següent nivell per estalviar recursos. Als Estats Units, un llibre de text està destinat a almenys 8 estudiants i té una vida útil mitjana de 5 anys. A les zones rurals de la Xina, especialment en zones pobres, el fenomen del préstec i regal de llibres de text antics no és individual. Això està, naturalment, relacionat amb la situació econòmica, però estalvia objectivament recursos. Sota la promoció de l'entorn domèstic i internacional en el qual els materials didàctics s'utilitzen repetidament, algunes regions i escoles de Henan, Shandong, Sichuan, Tianjin, Guangdong i altres províncies han començat a dur a terme una promoció organitzada. Recentment, el país va publicar un document que va decidir que a partir de la primavera de 2008 s'establirà un sistema de reciclatge de llibres de text gratuït per a algunes assignatures a les escoles primàries i secundàries rurals. Els llibres de text sols es presenten a l'escola, usats pels estudiants durant el semestre, i tornen a l'escola al final del semestre per al seu ús pel següent nivell d'estudiants. El llibre de text circular utilitza els documents institucionals per estipular que el govern central organitza aquestes assignatures cada any, és a dir, aproximadament 1/3 dels llibres de text de "Ciència", "Música", "Art" o "Art", "Esports i salut" "i" Tecnologies de la informació "a les escoles primàries. S'utilitza per complementar l'actualització dels materials didàctics i fomenta la reciclatge dels materials didàctics gratuïts dels cursos locals. La província de Henan farà també disposicions específiques sobre el registre, la distribució, el reciclatge, les estadístiques, la desinfecció, l'emmagatzematge i la renovació dels llibres de text reciclats per assegurar la correcta implementació d'aquest sistema. L'ús repetit dels llibres de text des dels requeriments espontanis als nacionals canvia ràpidament els conceptes tradicionals de consum de la gent, i es va estendre ràpidament de zones rurals a zones urbanes, des de les classes auxiliars fins a la classe principal. Sota la nova situació, els llibres o llibres de text o llibres de text seran relativament lents. Això és encara pitjor per al mercat d'impressió, que té més mingau i més oferta que la demanda.
En aquest sentit, les empreses d'impressió han de fer:
1. Reconèixer la situació i canviar el concepte. La conservació de recursos és un problema comú i un objectiu en el desenvolupament econòmic de tots els països del món, i és un pla estratègic per a la supervivència humana i el desenvolupament econòmic sostenible. Aquesta és la tendència dels temps, irreversible, però es pot adaptar. Les empreses han de conèixer això aviat, preparar-se aviat i convertir-se en passiu. Establir i millorar la consciència del mercat, abandonar la protecció de la indústria i esperar una actitud d'espera. Segons el seu ajust real de l'estructura del producte, la innovació independent, obrint de forma activa i eficaç noves àrees, de manera que les empreses entrin a l'oceà blau amb àmplies perspectives i navegació gratuïta.
2. L'ús repetit dels llibres de text té un requisit de major qualitat. Els materials didàctics actuals són generalment per un semestre, i algunes varietats són per un any acadèmic. Després d'un ús repetit del llibre de text, la seva vida útil s'hauria d'estendre almenys de 2 a 3 vegades, de manera que la durabilitat, la durabilitat, el color i la durabilitat del color de la tinta són molt importants. Actualment, la qualitat de la impressió del llibre de text, com ara pàgines soltes, pàgines trencades, obertura de la columna vertebral, arrugues de la pel·lícula, decoloració de color, etc. es produeixen ocasionalment. Aquesta empresa hauria de tenir una comprensió completa de la investigació, l'equipament, la tecnologia, els materials, la gestió i altres aspectes de la recerca, i solucionar aquests problemes a fons per adaptar-se a l'ús repetit dels materials didàctics. Al mateix temps, s'introduiran estàndards nacionals de la indústria com ara estàndards de qualitat d'impressió i estàndards de qualitat del paper. Les empreses han d'organitzar la producció d'acord amb això per garantir la qualitat del producte.
3. Agafeu el camí d'operacions diversificades. Alguns diuen que els materials i suplements docents són com un iceberg. La indústria editorial i d'impressió completa flota sobre aquest iceberg. Les empreses han d'entendre completament els riscos de confiar en materials didàctics, ajustar l'estructura del producte, desenvolupar la impressió i transcendir la impressió. , gestió multicanal. Se centra principalment en publicacions com llibres i llibres de text, així com impressió d'envasos i decoració, i s'expandeix als camps de llibres electrònics, llibres multimèdia i productes d'impressió personalitzada digital. Les empreses condicionals també poden crear indústries que són necessàries pel mercat i econòmicament rendibles. El mercat és cruel i afectuós. No és difícil ser un negoci. La clau és veure com es pot adaptar al mercat i trobar el camí correcte.
La implementació de l'estratègia nacional de protecció del medi ambient promourà el desenvolupament sòlid i ràpid de les empreses
La convivència harmoniosa entre la humanitat i la natura, la humanitat i el medi ambient és el desenvolupament a llarg termini del país i la nació. No obstant això, el desenvolupament econòmic i la supervivència humana sempre causen un cert grau de dany a la naturalesa i un cert grau de contaminació al medi ambient. El mateix passa amb la producció d'empreses. El ràpid desenvolupament de l'economia xinesa és en part a costa del medi ambient. Xina és un dels països amb una contaminació greu del món. Actualment, la quantitat d'aigües residuals abocades per unitat de PIB per unitat a la Xina és quatre vegades superior a la dels països desenvolupats, i els residus sòlids per unitat de producció industrial són 10 vegades més grans que els països desenvolupats. Segons les estimacions de l'Acadèmia Xinesa de Ciències, la contaminació ambiental de la Xina i els danys econòmics causats per danys ecològics representen prop del 15% del PIB. Aquesta situació afecta seriosament la qualitat del desenvolupament econòmic. Amb aquesta finalitat, l'estat proposa i implementa una estratègia de desenvolupament per a la conservació de l'energia i la reducció d'emissions, i accelera la formulació i implementació d'estàndards d'accés al mercat, estàndards de rendiment obligatoris i estàndards de protecció del medi ambient per a la conservació i reducció d'emissions.
Com tots sabem, la indústria del paper és un alt consum d'energia i una alta indústria de la contaminació. La gestió de les aigües residuals de la indústria pulpa i paper de la Xina representa entre el 10% i el 12% de la gestió nacional de les aigües residuals; El consum d'oxigen químic en l'abocament d'aigües residuals representa entre el 40% i el 45% del total de l'abocament nacional, classificant primer. La indústria del paper s'ha convertit en una de les principals indústries contaminants del medi ambient a la Xina, i la conservació d'energia i la reducció d'emissions tenen un gran impacte en el seu desenvolupament industrial. El principi guia de la Xina per al desenvolupament industrial de la indústria del paper és Guan Xiaotong. Recolzant el més apte. Donar suport a les grans empreses amb una forta capacitat de producció tècnica, inclinació del crèdit, finançament, fiscalitat, etc., recolzen la seva transformació tecnològica en la conservació de l'energia i la reducció d'emissions i estimulen a les empreses a consumir baixos recursos, poca contaminació ambiental, contingut d'alta tecnologia i bons beneficis econòmics. El camí cap al desenvolupament sostenible. D'aquesta manera, el cost de la producció de paper augmentarà substancialment, i inevitablement tindrà un gran impacte en la indústria gràfica, que utilitza paper com a principal matèria primera. D'altra banda, cal apagar, aturar, transferir i eliminar descàrregues d'aigües residuals a gran escala sense esperança per a la conservació de l'energia i la reducció d'emissions. Això ha fet que la situació de subministrament del paper sigui més ajustada en el període de temps actual, cosa que va estimular encara més l'augment del preu de venda del mercat de paper i va augmentar encara més l'impacte en la indústria gràfica.
Les bosses de plàstic, especialment les bosses de plàstic ultra prim, s'han convertit en la principal font de "contaminació blanca". Els comerços, com els supermercats, els centres comercials i els basars són els llocs més concentrats per utilitzar bosses de compres de plàstic, i la majoria es proporcionen de forma gratuïta, cosa que augmenta el grau de "contaminació blanca". Per resoldre aquest problema, l'Oficina General del Consell d'Estat va emetre recentment una notificació que demana que a partir de l'1 de juny de 2008, les bosses de compres de plàstic en tots els punts de venda s'han d'utilitzar de manera gratuïta. L'avís també requereix que la producció, venda i ús de bosses de compres plàstiques amb un gruix inferior a 0,025 mm estigui prohibit a nivell nacional. Aquesta és una bona mesura per reduir la "contaminació blanca". Segons l'enquesta, després que el Regne Unit imposés una tarifa sobre bosses de plàstic, el seu ús es reduïa en un 90%, mentre que Alemanya i Corea del Sud van reduir el seu ús en més de dos terços després de la càrrega. S'estima que l'ús de bosses de plàstic a la Xina es reduirà en 2/3 després de la càrrega. La reducció de l'ús afectarà directament els recursos dels fabricants d'envasos plàstics, i els fabricants d'envasos plàstics inadequats s'enfrontaran a una mala sort.
La producció d'impressió també provocarà un cert grau de contaminació, i l'ús de plaques, tintes, dissolvents químics i productes farmacèutics té certes toxicitats, causant un cert grau de contaminació al medi ambient. Les tasques de govern són igualment desalentadores, i han de pagar un cost determinat.
En aquest sentit, les empreses d'impressió han de fer:
1. Complir amb la impressió verda, l'empaquetament verd i la impressió, i coordinar el problema de la combinació de la impressió i la protecció del medi ambient amb el concepte de desenvolupament científic. Intenta adoptar noves tecnologies, nous materials i nous processos que contribueixin a la protecció del medi ambient, redueixi al màxim les emissions contaminants i aconsegueixi un desenvolupament bo i ràpid. Desenvolupar vigorosament l'economia circular, reutilitzar els residus generats en el procés de producció dels principals productes de les empreses, o utilitzar les decoracions i les joguines dels nens que necessita una altra societat. Per a aquells residus (plats PS, pel·lícules, etc.) que la pròpia empresa no pot digerir ni utilitzar, es recullen i venen a empreses especialitzades en reciclatge per a tractament especialitzat i reutilització. Això no només redueix la contaminació del medi ambient, sinó que també recupera part dels fons. També és necessari gestionar qualsevol contaminació causada en el procés de producció amb un alt sentit de la responsabilitat social per tal que les seves emissions compleixin els estàndards.
2. Les reduccions de la conservació i l'emissió d'energia generen un augment de les matèries primeres com el paper, que inevitablement afectarà l'augment dels costos d'impressió. No es preocupi d'això, no et culpeu, tome la iniciativa de fer una diferència amb les idees científiques. Això és per enfortir la gestió i aprofitar l'estalvi potencial. Diverses empreses d'impressió de llibres a gran escala a Shaanxi han aconseguit resultats notables en l'enfortiment de la gestió de costos i la gestió de quotes. Cada empresa estalvia un o dos milions de iuans per any d'acord amb la taxa de càrrega del paper proporcionada per la unitat editorial. Com ha dit algú, reduir els residus i reduir els costos és com esprémer l'aigua d'una esponja i la pressió sempre pot esprémer l'aigua. Els fons són la sang de la producció i el funcionament de l'empresa, l'escassetat de fons, el baix flux sanguini i la restricció a la producció i el funcionament normals. Les empreses han d'utilitzar fons limitats a l'avantguarda, donant prioritat a la compra de paper, materials de compra, compra d'equips i pagaments salarials. Reproducció ampliada d'acord amb el principi de menjar i vestir. Al mateix temps, els préstecs recuperats s'han de recuperar a temps, realitzar operacions intel·ligents, reduir les pèrdues de deutes greus, accelerar la rotació de capital, maximitzar els beneficis d'entrada i sortida i resoldre diversos costos augmentant i reduint factors en la gestió científica i fina.
3. Les empreses de fabricació de bosses de plàstic han d'adaptar-se a la situació, apuntar a noves oportunitats de negoci i transformar-se el més aviat possible. Si algunes empreses han començat a desenvolupar i produir bosses de compres ecològiques reutilitzables i productes ecològics amb una elevada demanda del mercat. Això també dóna una inspiració a totes les empreses d'impressió, que és l'oceà blau que busca constantment desenvolupar-se.
La implementació de la Llei del contracte laboral proporciona protecció legal a les empreses per establir relacions laborals harmonioses.
El 29 de juny de 2006, la 28a reunió del Comitè Permanent del Desè Congrés Nacional Popular va aprovar la "Llei de Contractes Laborals de la República Popular Xina" amb vots alts, i es va implementar l'1 de gener de 2008. La introducció d'aquest la llei tindrà un gran ajustament al model de relacions laborals determinat per la normativa del contracte laboral que s'ha implementat durant molts anys i tindrà un profund impacte sobre el model de gestió de recursos humans, els costos laborals empresarials i els patrons d'ocupació.
L'aplicació de la Llei del contracte laboral farà que el sistema d'ocupació sigui més estandarditzat. Les principals són: sempre que el treballador estableixi una relació laboral pràctica amb l'empresari, és necessari signar un contracte laboral. És il·legal no signar un contracte laboral. La llei també estableix els continguts del contracte laboral, incloent el nom de l'empresari, el domicili, el representant legal o la persona responsable principal; el nom, l'adreça i la targeta d'identificació del resident o un altre número de certificat vàlid de l'empleat; l'adreça de treball i el temps de treball de l'empleat i descans i vacances, etc. especialment els salaris, els beneficis, l'assegurança social, la protecció dels riscos laborals dels treballadors. Aquests ítems de contingut no poden ser escassos i no poden estar en conflicte amb les lleis i les normes nacionals pertinents. En el passat, les empreses seran responsables de la confiscació de les targetes d'identificació del treballador i altres documents, el període de prova prolongat, l'incompliment de les normes de salaris mínims, la no sol·licitud de fons d'assegurança de dotació, la terminació arbitrària dels contractes laborals i l'acomiadament dels empleats a voluntat. . De lo contrario, les empreses seran responsables. .
La Llei del contracte laboral dóna als treballadors l'autonomia de dimitir. Si el treballador proposa rescindir el contracte segons la seva pròpia situació o necessitats de desenvolupament personal, pot rescindir el contracte laboral comunicant-ho per escrit amb 30 dies d'antelació. Si l'empresari proposa rescindir el contracte laboral, ha de tenir motius suficients i fonament jurídic. Si el treballador està malalt o ferit pel treball, no pot realitzar el treball original dins del període mèdic prescrit; el treballador no està qualificat per a la feina, i encara no pot realitzar el treball després de la formació o ajustar la posició; la situació objectiva basada en la llei del contracte laboral és significativa. Canvi, etc. Això ha afegit dificultats a la força laboral estable de la companyia. Si l'empresa no està orientada cap a les persones, no tracta bé els empleats, no compleix les disposicions pertinents del contracte laboral i infringeix els drets legítims i els interessos dels treballadors, això agreujarà la sortida dels empleats. Si l'empresa no presta especial cura i cura als talents excepcionals, la fuga de cervells també s'intensificarà.
La Llei del contracte laboral també estableix que si un empresari no signa un contracte laboral amb un treballador, pagarà el treballador dues vegades el salari; si es rescindeix el contracte laboral, l'empresari haurà de pagar al treballador una compensació econòmica segons la normativa estatal; En cas d'incompliment del contracte, a més de pagar una compensació econòmica al treballador, la unitat pagarà una indemnització en la quantitat del doble de la norma de compensació econòmica. En totes elles, les empreses corren el risc d'augmentar els costos laborals.
En aquest sentit, les empreses d'impressió han de fer:
1. Estudiar seriosament la "Llei del contracte laboral", comprendre correctament la seva connotació i les seves disposicions relacionades, millorar la consciència jurídica i implementar-la conscientment. Incorporar la direcció de l'empresa al règim jurídic per evitar l'aparició de conflictes entre el sistema corporatiu, les normes i les pràctiques. Ser un model d'administració respectuosa amb els drets, de controlar el camí perquè les empreses adopti un desenvolupament harmònic i científic.
2. El nucli de la Llei del contracte laboral és protegir els treballadors, però els drets legítims i els interessos dels empresaris també estan protegits per la llei. Les empreses han d'aprofitar al màxim les disposicions pertinents per protegir els seus propis interessos. Per exemple, d'acord amb les disposicions de la Llei del contracte laboral, després de la rescissió o resolució del contracte laboral, no es produirà cap personal d'alta direcció, personal tècnic superior i un altre personal amb obligacions de confidencialitat que hagin signat les "restriccions de la competència" la unitat en dos anys. O altres empresaris que realitzen productes similars i participen en negocis similars amb posicions competitives i no poden iniciar la seva pròpia producció o operar productes o negocis similars que tinguin una relació competitiva amb l'empresari. Si el treballador viola l'acord de "restriccions de la competència", l'empresari haurà de pagar els danys liquidats d'acord amb el contracte. Això proporciona una base legal per protegir els drets de propietat industrial i els secrets comercials. Un altre exemple és que l'empresari proporciona formació per al treballador i costa un determinat preu. El contracte laboral pot disposar que el treballador atengui un cert període de temps a l'empresari i la durada del període de servei sigui negociada per ambdues parts. Si el treballador viola aquest acord, l'empresari també haurà de pagar a l'empresari una penalització que no superi l'import de la tarifa de formació que hagi fet l'empresari. Això garanteix que la formació de l'empresa es pugui recompensar com hauria de ser, cosa que afavoreix l'equip estable de talent de la companyia. Un altre exemple és contactar o rescindir el contracte laboral. Si el responsable és completament al costat del treballador (causant d'una falla personal, causant d'un accident important, causant una pèrdua important a l'empresari, estar sotmès a sancions legals, etc.), l'empresari no pagarà la compensació econòmica de l'empleat. Espereu Les empreses que implementen la "Llei del contracte laboral" han de ser passives i prendre la iniciativa de fer ús de les disposicions legals pertinents per protegir-se.
3. Les relacions laborals són relacions laborals bàsiques. La Llei del contracte laboral és la portadora de les relacions laborals i l'evidència dels drets i obligacions dels empresaris i treballadors. Les empreses d'impressió són empreses que treballen intensivament en mà d'obra. La producció i la gestió són molt clares i la temporada alta és molt evident. El desequilibri de producció és difícil d'eradicar. El temps de treball dels treballadors no està equilibrat, la mobilitat dels treballadors és relativament gran, i la gestió dels recursos humans de les empreses afronta molts problemes nous. Les empreses d'impressió no poden utilitzar-ho com a excusa per descartar l'aplicació de la Llei del contracte laboral. És necessari aprofitar aquesta oportunitat, implementar de manera exhaustiva la "Llei del contracte laboral" a la llum de la situació real de l'empresa d'impressió, adherir-se al principi orientat a les persones, respectar la personalitat i els drets humans dels treballadors, treballadors amb integritat, es tracten com a iguals, i fan que els treballadors paguin la deguda diligència. La tornada, mobilitzar plenament l'entusiasme, la iniciativa i la creativitat dels treballadors, crea més riquesa per a l'empresa. Mitjançant la implementació de la Llei del contracte laboral, anirem creant una relació laboral harmònica, de manera que els treballadors i els ocupadors puguin beneficiar-se i aconseguir una situació guanyadora.