Discurs a la Xina 2018 Innovació en la Indústria de la Impressió Conferència 4 - Liu Xiaokai
Som una gran empresa d'impressió a Shenzhen, Xina. Oferim totes les publicacions de llibres, impressió en llibres de tapa dura, impressió de llibres en paper tapís, quaderns de tapa dura, impressió en llibres espacials, impressió de llibres amb stiching de saddle, impressió de llibretes, caixa d'embalatge, calendaris, tot tipus de PVC, fullets de productes, notes, llibres infantils, adhesius, tot tipus de productes de paper especials d'impressió en color, targetes de joc i així successivament.
Per obtenir més informació, visiteu
http://www.joyful-printing.com. ENG només
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
correu electrònic: info@joyful-printing.net
En segon lloc, consumeix conscientment la missió
La indústria gràfica té tres atributs de la cultura, la indústria i la indústria de serveis moderns. Entre ells, la producció industrial és la manera de realització, la indústria de serveis moderns és la forma concreta; mentre que l'atribut cultural com a funció central, compleix el paper de practicar valors, transmetre coneixements, presentar idees, expressar emocions, etc., convertint-se així en la construcció ideològica i cultural del partit. Operadors, posicions i plataformes importants.
El secretari general Xi Jinping va assenyalar a la Conferència Nacional sobre Propaganda i Treball Ideològic que el front propagandístic i ideològic hauria d'assumir la missió de "aixecar la bandera, reunir la gent, educar els nous públics, promoure la cultura i mostrar la imatge". Això millorarà la posició i el rendiment de la indústria gràfica. La direcció, les responsabilitats es van definir amb claredat i es van presentar els requisits. Tota la indústria ha d'estudiar i unificar conceptualment el pensament, prendre el punt de referència i el valor, i assumir la nova missió confiada per la nova era.
(1) La indústria gràfica s'hauria de convertir en guardià, comunicador i practicant dels valors principals.
El pancarta porta el camí i el camí determina la destinació. Mirant enrere al passat, en els diferents períodes de la revolució xinesa, la construcció i la reforma i l'obertura, la impressió sempre ha estat una força important per a la propaganda i el treball ideològic del nostre partit i ha tingut un paper important a l'hora de servir al treball central del partit i inspirador la gran pràctica de la gent. La política política de Xi Jinping de "aixecar el pancarta" del secretari general és sostenir la bandera del marxisme i el socialisme amb característiques xineses i promoure el pensament socialista de les característiques xineses amb una nova era per arribar al cor de les persones i arrelar-se.
Abans i després del 19è Congrés Nacional del Partit Comunista de la Xina, d'acord amb el desplegament unificat del Departament de Propaganda Central, la indústria gràfica va servir al treball polític general i va fer les seves contribucions. "Augmentar el pancarta" ens obliga a imprimir, sempre hem d'adherir-hi, tenir en compte l'orientació laboral i la responsabilitat política, i fer un bon treball en la impressió de tot tipus de publicacions temàtiques importants. En particular, la impressió i la distribució de les obres teòriques innovadores del partit, documents importants nacionals i nacionals i llibres de text de primària i secundària han de conscienciar, reforçar la supervisió, garantir la qualitat, salvaguardar la seguretat cultural i treballar per a la ideologia del partit i centre. Proporcionar una protecció forta.
Hem de respectar de manera decidida el front ideològic, resistir conscientment la impressió i pirateria il·legals i la pirateria, i atrevir-nos a dir no a tot tipus de publicacions il·legals i gravats amb problemes de contingut i no proporcionen cap canal de comunicació per a idees i opinions errònies. Aquesta és la font de la vida, la responsabilitat i la missió de tots els professionals. Els camarades capdavanters dels departaments administratius de la impressió de tots els nivells han de treballar amb camarades de la indústria per fer aquest treball i mantenir aquesta línia vermella per assegurar que la ideologia i els valors principals es mostren sòlidament i totalment a la indústria.
(2) Els empresaris d'impressió haurien de convertir-se en el líder del desenvolupament dels empleats i el líder de l'empresa.
Les empreses d'impressió són el pont entre el partit i el govern per contactar a més de 2,8 milions de professionals de la indústria i són el vincle clau per resoldre el problema de la "última milla" del treball ideològic i polític en la indústria. Els empresaris no només poden renovar el gran poder dels empleats per treballar junts, reunir-se i compartir la brillantor de la indústria. També farà que els empleats se sentin culpables, no emprenedors i hagin passat. Aquesta és una de les raons importants per què la base de desenvolupament d'algunes empreses és bastant igual, però els resultats de desenvolupament estan clarament definits.
El requeriment polític del secretari general Xi Jinping de "concentrar el poble" és inspirar la moral de tot el partit i la gent de tot el país, dinamitzar l'esperit i unir-se i avançar cap al gran objectiu establert pel Partit Comitè central. Per implementar els requisits de " concentrar els cors de les persones " , per a empreses d'impressió i líders empresarials:
En primer lloc, la innovació institucional s'utilitza per motivar els empleats a innovar. Cal racionalitzar el sistema i el mecanisme, estimular el gran potencial dels empleats en la innovació tecnològica i la innovació en la gestió, i condensar la força motriu inesgotable per superar dificultats i promoure el desenvolupament. Per exemple, Jiangsu Litel Co., Ltd. crea acuradament un bon ambient per fomentar la innovació, dóna suport als empleats per dur a terme una innovació de producció integral i l'exploració de la innovació en forma de recerca grupal i quantifica els beneficis de la innovació en un determinat percentatge. Encara que el mètode és tradicional, és el sentit de la responsabilitat del sentit de la dignitat dels empleats. És una gran font de competència inesgotable. Tot és llarg i la gent és gran. Independentment del nivell de desenvolupament i posició, la font de poder està amagada en la ment dels empleats.
El segon és construir els cors de la gent amb la construcció cultural. A partir del manteniment de les persones, la cura de persones i l'actualització de les persones, crearem una civilització espiritual corporativa, crearem un bon ambient ple d'amor i cor càlid, i crearem un esperit d'empleats de gran esperit.